Карьера в Teamidea

Поиск вакансий

Teamidea — ключ к успеху

Международная ИТ-компания с офисами в России, Европе и США, оказывающая услуги по бизнес-консалтингу и системной интеграции, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний.

TEAMIDEA основана 18 лет назад, командой из трех коллег с желанием делать новое и воплощать идеи. Сегодня мы по-прежнему уверены, что для реализации амбициозных целей нет границ. За нашим успехом стоит множество разных людей и команд и мы гордимся их смелостью и достижениями.

Подробнее +

TEAMIDEA — международная консалтинговая ИТ-компания с 18-летней историей, оказывающая услуги по внедрению ИТ-решений и бизнес-консалтингу.

Мы обладаем статусом платинового партнера SAP и входим в международный альянс United VARs.

Гордимся, что у нас есть сильнейшие компетенции в областях: e-commerce, складская логистика, оптовая и розничная торговля, производство и др.

Рады, что первыми в России запустили для наших клиентов SAP S/4HANA for Retail, SAP SCP, SAP EWM + ERP on HANA, SAP MAP, SAP F&R, SAP HYBRIS, SAP in AGRO industry, решения Relex и др.

Регулярно получаем новые международные премии «За выдающиеся достижения в области разработки собственных инновационных решений».

Мы приветствуем как удаленную работу, так и работу в офисах. Компания имеет офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Северной Америке и Дубае.
- 400+ Сотрудников в компании
- 18+ Лет успешной работы

Для наших сотрудников

Обучение и развитие

Поддерживаем в развитии и обучении - в результате ваш опыт становится лучше, а результаты компании еще сильнее.
Поддерживаем в развитии и обучении - в результате ваш опыт становится лучше, а результаты компании еще сильнее.

В TeamIdea мы хотим, чтобы наши сотрудники были счастливы, удовлетворены, решали амбициозные задачи и работали над достижением своих профессиональных целей.

Вот почему мы вкладываем значительные средства и усилия в обучение, наставничество, развитие компетенций.

Внутри компании можно получить новый опыт и навыки: действуют программы переквалификации, применяются индивидуальные планы развития, кураторство, курсы для самостоятельного обучения в процессе работы.

В командах существует система наставничества.

Компания компенсирует часть затрат на внешнее обучение, поддерживая развитие и движение вперед.

Наши принципы:
- Хочешь стать экспертом в чем-то — научи этому других
- Не делай того, что не принесет тебе новых знаний (передай знания вниз по иерархии компетенций и учись делать что-то новое)
Карьера в Teamidea

Наша задача - быть вашей поддержкой в создании наилучшей карьеры, раз вы являетесь нашим сотрудником

Наша задача - быть вашей поддержкой в создании наилучшей карьеры, раз вы являетесь нашим сотрудником

Карьера в "TeamIdea" — это личное профессиональное путешествие, здесь у каждого свой маршрут. Ваша личность и уникальность играют важную роль, поэтому мы поддерживаем вас при составлении персональной карьерной карты.

Мы считаем, что ваша карьера в итоге должна отвечать конкретно вашим личным стремлениям, амбициям и вашему потенциалу.

Мы поощряем переход сотрудников из одного направления в другое и поддерживаем их в случае возникновения рисков.

Мы знаем, что ваша жизнь и приоритеты могут меняться, поэтому помогаем сотруднику решиться на новый шаг.

Наша задача как работодателя - быть вашей поддержкой в создании наилучшей карьеры, раз вы являетесь нашим сотрудником.

Нам важно, чтобы вы работали с увлеченными, обожающими свое дело коллегами, с новейшими технологиями.

Мы предлагаем гибкие и современные подходы к работе, чтобы вы могли генерировать новые цели, идеи и развивать свою карьеру внутри компании.
Условия и бенефиты

Формируем комфортные условия, чтобы у каждого сотрудника был нужный ему, персональный пакет условий.

Формируем комфортные условия, чтобы у каждого сотрудника был нужный ему, персональный пакет условий.

В "TeamIdea" мы предлагаем сотрудникам ряд ценных бенефитов, помимо зарплаты. Перечень содержит множество позиций и постоянно пополняется*.

Мы понимаем, что у разных cотрудников есть разные потребности, поэтому наш пакет льгот не ограничивается медицинским страхованием, компенсациями ряда услуг, удаленной работой, возможностью гибкого графика, подарками, спортом, привычным печеньем.

Помимо общепринятых, в компании мы придумываем виды уникальных условий и сервисов, которые помогают сотрудникам совмещать требования к карьере и к счастливой жизни в целом.

"TeamIdea" - это место, где, в зависимости от вашей должности, местоположения и стажа работы в компании, ваш персональный пакет преимуществ будет обеспечивать достаточные и комфортные условия для вас и вашей семьи.

* Начиная с марта 2022 года, мы работаем над вариантами релокации за пределы РФ для сотрудников, желающих сменить место жительства
.

Карьерные возможности

SAP консультантам

Знакомьте людей с передовыми технологиями, удивляйте и вдохновляйте, помогайте клиентам по всему миру оптимизировать их процессы — в качестве Консультанта.
Подробнее +
Условия и возможности для SAP консультантов:
- Компания TEAMIDEA – международный платиновый партнер SAP, предоставляет полный спектр услуг по всему миру.
- 90% портфеля услуг компании занимают проекты внедрения (S4HANA)
- 50% портфеля услуг компании занимают международные проекты, а также развертывания Roll-Out.
- Наши SAP-команды реализовали более 155 проектов и получили 21 награду SAP.
- Консультантам компании доступна уникальная SAP экспертиза и обширная база знаний
- Возможность переквалификации из одной SAP-функциональности в другую.
- Развитие экспертизы по FI/CO, MM/SD, EWM/TM, LO/LE, BW/BI, СRM/C4C, Hybris, АВАР и др.
- Карьерный рост для SAP консультантов: в TeamIdea можно стать архитектором, руководителем и экспертом гораздо раньше, чем кажется. Мы поможем.
- Сильная репутация компании и международные стандарты работы.
- Возможность удаленной работы, а также гибкий график или парт-тайм при необходимости.
- Для крутых и амбициозных SAP-консультантов мы предлагаем возможность релокации в другую страну.
Присоединяйтесь к нашей команде!
АВАР разработчикам

Присоединяйтесь к нам в качестве АВАР-разработчика и помогайте своим талантом создавать чудеса с технической и логической точек зрения.
Подробнее +
- Проекты полного цикла внедрения функциональностей FI/CO, MM/SD, EWM TM, CRM и др, включая S4Hana.
- Сильнейший уровень квалификации АВАР среди SAP-интеграторов.
- Системность процессов и понятная карта карьерного роста (представлена ниже).
- Регулярная индексация уровня заработной платы в параллели с ростом опыта/компетенций.
- Для начинающих АВАР-разработчиков и стажеров действует проработанная программа обучения с профессиональным преподавателем, а также программа поддержки опытными коллегами.
- Стажировка в АВАР направлении нашей компании является, по сути, трудоустройством: оформление в штат с первого дня. В процессе обучения стажеры АВАР получают зарплату.
- Удаленная работа, ваша локация не имеет значения.
- Предлагаем работу в штате или фриланс (отталкиваемся от пожеланий сотрудника).
Будем рады видеть Вас в команде!
Специалистам E-commerce

Выберите карьеру в сфере E-commerce и оставьте свой след в портфолио уникальных решений, которыми воспользуются самые уважаемые ритейлеры во всем мире.
Подробнее +
Мы приглашаем на работу бизнес-аналитиков, разработчиков Java, тестировщиков, а также специалистов-экспертов SAP Hybris для работы в перспективном и востребованном направлении E-commerce.
- Предлагаем работу в штате или фриланс (отталкиваемся от пожеланий сотрудника).
- Возможность удаленной работы и релокации в другую страну.
- Нескучные задачи по внедрению лидирующей в мире платформы для интернет-магазинов - SAP Hybris Commerce.
- 90% портфеля направления E-commerce занимают проекты внедрения в крупнейших розничных сетях - в России и за рубежом.
- Вы будете работать вместе с сильнейшей и дружной командой экспертов SAP Hybris.
Будем рады видеть Вас в команде.
Руководителям проектов

Используйте свои стратегические таланты и безупречные личные навыки, чтобы реализовывать цели клиентов смело и правильно, с помощью сильной команды - в качестве руководителя.
Подробнее +
Присоединяйтесь к нашей команде! Мы предоставляем широкие возможности и оказываем особенную поддержку для Руководителей проектов.
- Для Руководителя проекта работает администратор проекта.
- Для Руководителя проекта работает ресурсный менеджер.
- Для Руководителя проекта работает внутренняя команда рекрутеров.
- Для Руководителя проекта у нас работают самые лучшие консультанты и архитекторы.
- 90% портфеля услуг компании занимают проекты внедрения (S4HANA).
- 50% портфеля услуг компании занимают международные проекты, а также развертывания Roll-Out.
- Для начинающих руководителей мы предлагаем консультирование по вопросам карьеры, участие в профессиональных встречах, мастер-классы и свидания с топ-менеджментом компании.
- Возможность приумножить экспертизу как на проектах внедрения, так и в других областях (при желании).
- Возможность удаленной работы и релокации в другую страну.
Будем рады видеть Вас в TeamIdea!
Специалистам back-office

Помогайте нам достичь запланированных целей, обеспечивая работу важнейших процессов внутри компании. Этот раздел для бухгалтеров, юристов, администраторов и многих других.

Подробнее +

Присоединяйтесь к нашей команде!
Мы всегда рады познакомиться с людьми, которые демонстрируют серьезное отношение к делу, целеустремленность, надежность и постоянство.
No-SAP консультантам

Рассмотрите карьеру в нашей компании и убеждайтесь в процессе работы, как наши клиенты становятся фанатами новых и разнообразных ИТ-продуктов.

Подробнее +

Несмотря на то, что 94% из 500 крупнейших компаний мира являются клиентами SAP, все новые продукты выходят на рынок и точно так же способны на многое.

Например, в прошлом году наша команда YWIS представила на российском рынке новейшее и уникальное решение с алгоритмами искуственного интеллекта на базе программного продукта RELEX – признанного мирового лидера в области автоматизации процессов прогнозирования спроса и пополнения полок для ритейлеров.

Это ноу-хау направлено в первую очередь на усиление конкурентоспособности бизнеса клиентов за счёт комплексного применения инновационных достижений ИТ-индустрии.

Если у вас есть опыт/навыки работы с цепочками прогнозирования спроса, пополнения запасов и вы хотели бы работать на передовой по части ИТ-технологий, удивляя клиентов и слышать «невероятно, вы молодцы!» - то приглашаем вас в команду консультантов YWIS, внедрять инновационный программный продукт для клиентов из сферы ритейла по всему миру.

Будем рады видеть Вас в команде.

Как мы живем

Интервью с HRD

Корпоративная культура

Жизнь в TeamIdea

Не нашли нужную вакансию?

Заявите о себе или задайте вопрос hr@teamidea.ru

Сотрудники оценивают

96%

Темп работы

Сотрудники TeamIdea оценивают темп работы как комфортно-быстрый
100%

Рабочая среда

Сотрудники TeamIdea называют свою рабочую среду положительной
9,4

Рабочие часы

Сотрудники TeamIdea обычно работают 9,4 часов в день
95%

Баланс работы и личной жизни

Сотрудники TeamIdea довольны балансом работы и личной жизни
20-30

Отдых

Сотрудники TeamIdea чаще всего используют 20-30 дней отпуска в год
98%

Обратная связь

Сотрудники TeamIdea чаще всего позитивно отзываются о своем руководителе

96%

Темп работы

Сотрудники TeamIdea оценивают темп работы как комфортно-быстрый

100%

Рабочая среда

Сотрудники TeamIdea называют свою рабочую среду положительной
9,4

Рабочие часы

Сотрудники TeamIdea обычно работают 9,4 часов в день

95%

Баланс работы и личной жизни

Сотрудники TeamIdea довольны балансом работы и личной жизни
20-30

Отдых

Сотрудники TeamIdea чаще всего используют 20-30 дней отпуска в год

98%

Обратная связь

Сотрудники TeamIdea чаще всего позитивно отзываются о своем руководителе

Сотрудники говорят

Наталья Морозова

Руководитель практики Relex, YWIS.

Если ты способен взять на себя больше ответственности, если готов предложить новые решения, здесь у тебя есть столько свободы, сколько тебе для этого нужно. Пробуй, предлагай, организовывай – здесь все в твоих руках. В компании такая атмосфера, в которой постоянно ощущаешь: «Я справлюсь, в меня верят, меня поддерживают, со мной считаются». Если ты – еще молодой специалист, будь уверен в себе, настойчив. Выбирай направление для развития и следуй ему.

Михаил Сельков

Директор проектов SAP

В нашей компании больше всего я ценю ясность, открытость, перспективность, а самое главное - стабильность. Однозначно могу сказать, что здесь даётся свобода в той мере, чтобы ты сумел проявить себя. Поэтому, если ты смелый, и амбициозный, TeamIdea для тебя!

Мария Старосветская

Менеджер по коммуникациям и управлению брендом

TeamIdea - это сильный бренд, за которым стоит сильный и мудрый менеджмент. Здесь специалисты работают годами, а порой и поколениями. Почему так? Наверное, потому, что в стенах компании мы находим не только способ реализации своих личных и профессиональных амбиций, но и просто отличных людей, с которыми приятно работать, общаться и проводить совместный досуг.

Свяжитесь с нами →

Почта HR@teamidea.ru

Присоединяйтесь к нам

Марина Цикал HR - менеджер

Присоединяйтесь

Сделайте карьеру или сделайте прорыв. Вместе мы делаем мир лучше

Карьера в Teamidea

Для наших сотрудников

Обучение и развитие