автоматизация расчета заработной платы сотрудников с учетом налогов, взносов, удержаний и прочих начислений, а также формирование платежных документов и отчетов.
ведение личных дел сотрудников, учет трудовых договоров, оформление приемов, переводов, увольнений и формирование кадровых документов.
автоматизация составления графиков смен, учета рабочего времени, включая переработки, выходные и отпуска, а также интеграция с системами контроля доступа.
формирование аналитических отчетов по различным аспектам управления персоналом, включая текучесть кадров, структуру персонала и эффективность работы.
настройка и учет программ мотивации, начисление бонусов, премий, расчет льгот и компенсаций для сотрудников.
для автоматизации расчета заработной платы, учета рабочего времени сотрудников и управления кадровыми процессами на производственных площадках.
для управления персоналом, включая продавцов, логистов и офисных сотрудников, с учетом графиков смен и системы мотивации.
для учета труда персонала с почасовой оплатой, управления бонусами, премиями и другими видами стимулирования.
для ведения централизованного кадрового учета и расчета заработной платы в компаниях с территориально распределенной структурой.
для обеспечения точного учета сотрудников, соблюдения требований законодательства и формирования отчетности для контролирующих органов.
Ключевые пользователи
Кадровая служба
для ведения учета персонала, оформления трудовых договоров, перевода и увольнения сотрудников, а также подготовки кадровой отчетности
Бухгалтерия
для расчета заработной платы, удержаний, налогов и взносов, а также формирования платежных документов и отчетов для контролирующих органов
Руководители подразделений
для контроля за использованием рабочего времени сотрудников, планирования смен и управления трудовыми ресурсами
HR-специалисты
для автоматизации процессов подбора, адаптации, обучения и оценки сотрудников, а также разработки мотивационных программ
Служба внутреннего контроля
для анализа кадровой информации, мониторинга текучести персонала, проверки соблюдения трудового законодательства и подготовки аналитических отчетов
Расчет заработной платы, учет рабочего времени, кадровое делопроизводство, управление мотивацией сотрудников, подготовку отчетов и соблюдение требований трудового и налогового законодательства.
Да, система подходит как для малых, так и для крупных предприятий, благодаря гибкости настроек и возможности адаптации под потребности организации любого масштаба.
Решение регулярно обновляется для соответствия актуальным нормам законодательства и улучшения функционала в соответствии с изменяющимися потребностями бизнеса.
Да, система легко интегрируется с другими решениями 1С, такими как «1С: Бухгалтерия» и «1С: Управление торговлей», что обеспечивает единое информационное пространство.
Интерфейс системы интуитивно понятен, однако для эффективного использования всех возможностей рекомендуется пройти обучение или воспользоваться услугами внедрения от сертифицированных партнеров 1С.
Начнем вашу историю успеха?
Мы готовы предложить эффективные цифровые решения для устойчивого роста бизнеса. Напишите нам, чтобы начать работу над вашим проектом уже сегодня.